En el campo de la telemática, en rápida evolución, nuestros avances en aprendizaje automático, IA y soluciones integradas ayudan a nuestros clientes a reducir el impacto medioambiental, mejorar la seguridad y optimizar el rendimiento empresarial. En Teletrac Navman, desarrollamos tecnología que permite a las empresas transformar digitalmente la forma en que gestionan estos activos móviles, al tiempo que lo hacen de forma responsable, sostenible y aportando valor a la comunidad. Permitimos que empresas grandes y pequeñas agilicen sus operaciones, reduzcan los costos de combustible y las emisiones de CO2, y ayuden a crear un entorno de trabajo más seguro para sus conductores, operadores y el público, además de contribuir a la economía global de una forma de la que todos puedan beneficiarse.
En Teletrac Navman, estamos comprometidos con retribuir a las comunidades donde operamos y con brindar a nuestros colaboradores la oportunidad de participar en diversas iniciativas de voluntariado a lo largo del año. Nuestras jornadas de voluntariado reúnen a empleados de nuestras oficinas en todo el mundo para generar un impacto positivo en sus comunidades, ya sea de forma presencial o virtual.
El año pasado, nuestros equipos limpiaron parques locales, donaron alimentos y recogieron suministros, donaron sangre, donaron dinero, tiempo y sus habilidades únicas para invertir y servir a la gente en sus propias casas.
No nos limitamos a prestar un servicio a nuestros clientes, sino que tratamos de influir positivamente en las cuestiones medioambientales de todo el mundo y de ofrecer un entorno de trabajo seguro y gratificante a nuestros empleados. Creemos que la inclusión, la diversidad y la equidad requieren una participación activa a todos los niveles para prosperar. Nuestro Consejero Delegado, Mark Morelli, ha demostrado su compromiso personal firmando el compromiso de Acción de los Consejeros Delegados para la Inclusión y la Diversidad y uniéndose a Valuable 500, un movimiento mundial para revolucionar la inclusión de la discapacidad a través del liderazgo empresarial.
Celebramos la diversidad de todas las personas, y valoramos mucho saber que cada empleado se nutre de su propia formación y experiencia únicas. Esta creencia nos permite servir eficazmente a nuestros clientes, contribuir al crecimiento y tener un impacto positivo en el mundo que nos rodea.
Como empresa comprometida con un propósito sólido, estamos unidos por una visión que impulsa la innovación y el éxito de nuestros clientes: movilizar el futuro para crear un mundo mejor. Esto significa productos y servicios con visión de futuro que aprovechan las fuentes de combustible alternativas, mantienen a las personas y las mercancías en movimiento de forma eficiente, mejoran la seguridad vial y despejan el camino para los vehículos de emergencia. Esta mentalidad de mejora continua acelera el crecimiento individual y del equipo aprendiendo, aplicando y aportando nuevas ideas.
A medida que creamos un mundo mejor -para nuestros empleados, clientes, accionistas y comunidades-, nuestro enfoque Medioambiental, Social y de Gobernanza (ESG) constituye nuestra base. Creemos que si nos centramos en la seguridad y el bienestar de nuestros empleados, en su sentido de pertenencia y propósito, y en su crecimiento y desarrollo, liberaremos plenamente nuestro potencial colectivo, aceleraremos el progreso de todas nuestras partes interesadas y cumpliremos nuestro propósito de Movilizar el Futuro para Crear un Mundo Mejor.
Tras unos años difíciles para muchos en todo el mundo, nos alegró ver que tantos miembros del equipo dedicaban tiempo a retribuir a sus comunidades locales. Este año, 25 voluntarios de la región del Reino Unido participaron en varias iniciativas de recaudación de fondos en apoyo de Mind BLMK (Bedfordshire, Luton y Milton Keynes), incluido el compromiso de caminar 160 km sólo en noviembre y completar el reto de las 3 Cumbres.
Los representantes también se ofrecieron como voluntarios en HULA ANIMAL RESCUE, ¡y puedes ver por sus caras que al equipo le encantó! Chloe comentó que fue "un gran día en HULA, ¡y la organización benéfica fue tan encantadora y amable! Fue una gran experiencia y lo disfruté mucho"Mientras que Ben añadió: "Me sentí muy bien al poder retribuir a la comunidad y estoy muy agradecido de que Teletrac Navman nos brinde la oportunidad de participar en iniciativas como esta. Fue muy gratificante escuchar a la organización decir que el trabajo que realizamos les habría tomado días o incluso semanas hacerlo por su cuenta. Se siente muy bien saber que realmente estás marcando una diferencia".
A Chloe, Ben y, por supuesto, a todo el equipo que se unió a HULA, estamos muy orgullosos de ustedes. Significa mucho ver cómo la familia de Teletrac Navman trabaja unida para ser más fuerte y contribuir a construir un mejor futuro.
Somos conscientes de lo importante que es para nuestros clientes, y para sus clientes, asociarse con empresas que demuestran su compromiso con la sostenibilidad. Por eso estamos tan orgullosos de decir que hemos recibido el Nivel de Reconocimiento Oro de EcoVadis, ¡el proveedor de calificaciones de sostenibilidad empresarial más fiable del mundo!
Para obtenerlo, los expertos de EcoVadis evalúan la actuación de las empresas en 21 cuestiones materiales agrupadas en cuatro categorías: medio ambiente, trabajo y derechos humanos, ética y contratación sostenible. Cada empresa es evaluada en estas áreas en función de su tamaño, ubicación e industria.
Ahora puedes consultar nuestra evaluación medioambiental, social y ética detallada y la calificación completa de sostenibilidad empresarial de EcoVadis.
Este informe destaca nuestra estrategia y nuestras prácticas que repercuten positivamente en los empleados, los socios, las comunidades en las que operamos y el mundo en general que nos rodea.
